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Economía

Peruanos usarán gratificación para pagar deudas según estudio Bumeran

Un estudio reciente revela cómo los peruanos planean utilizar su gratificación de julio, señalando que un alto porcentaje destinará estos fondos al pago de deudas. Los hallazgos detallan patrones de gasto y ahorro que reflejan la importancia del ingreso para gestionar las finanzas personales.

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Peruanos usarán — Una calculadora con un rollo de papel muestra el número 4200 junto a billetes de cien pesos argentinos y monedas doradas. Foto de: Perú21
Una calculadora con un rollo de papel muestra el número 4200 junto a billetes de cien pesos argentinos y monedas doradas. Foto de: Perú21

Según datos recopilados por el portal Bumeran en una muestra de 427 peruanos, la gratificación es percibida como un beneficio económico fundamental. Específicamente, el 35% de los trabajadores planea destinar su dinero para cubrir pagos de créditos y obligaciones financieras.

Este flujo de caja también está ligado a la motivación laboral: el 86% de las personas encuestadas afirma sentirse más motivado en su trabajo al acercarse la fecha del pago. Además, un notable 25% de los participantes destinará parte de estos fondos al ahorro, mientras que el 14% lo utilizará para invertir en estudios y crecimiento profesional.

Uso de ingresos y gestión financiera

El análisis sobre las finanzas personales muestra que la necesidad de gestionar obligaciones es un factor clave. De acuerdo con los resultados del estudio, más de tres de cada diez peruanos usarán el dinero de su gratificación para afrontar pagos de deudas.

«El estudio muestra que la gratificación es un motor clave para el bienestar de los talentos. Todo ello evidencia que la gratificación es un apoyo fundamental para el bienestar económico y laboral de los peruanos»

En cuanto a la satisfacción con el monto recibido, el 68% de las personas trabajadoras indicaron considerar que el dinero no es suficiente, mientras que el 32% se mostró conforme. Respecto al calendario de pagos, el 60% espera recibir su gratificación en la misma fecha límite del 15 de julio.

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El estudio también detalló la distribución salarial entre los participantes: el 13% recibe más de S/ 5000, y el 20% no percibe este beneficio. Los rangos de ingreso son variados, con un 10% reportando recibir menos de S/ 500.

Por otro lado, la minería explica gran parte del auge exportador del país en 2026. Adex informó que India ha desplazado a Estados Unidos para convertirse ya en el segundo destino principal de los productos peruanos.


Redacción basada en reportes de Perú21. Ver fuente original.

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Economía

Keiko Fujimori anuncia sueldo mínimo de S/1,300 y bono para microempresas

La presidenta Keiko Fujimori anunció que el sueldo mínimo ascenderá a S/ 1,300 mensuales en su primer mensaje a la nación. Esta medida incluirá un bono compensatorio por única vez para las micro y pequeñas empresas.

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sueldo mínimo — Una mujer con gafas y vestimenta azul habla frente a un podio con micrófonos en un interior de madera. Foto de: Gestión
Una mujer con gafas y vestimenta azul habla frente a un podio con micrófonos en un interior de madera. Foto de: Gestión

El anuncio del Ejecutivo busca ajustar las remuneraciones frente al contexto económico actual. Sin embargo, la medida ha generado alertas inmediatas entre los organismos técnicos que supervisan la estabilidad de las finanzas públicas y el comportamiento del mercado laboral.

Alonso Segura, presidente del Consejo Fiscal, advirtió que este incremento podría generar distorsiones en la economía y en el mercado laboral. Según el funcionario, el impacto negativo recaerá principalmente sobre las micro y pequeñas empresas debido al mayor costo de la formalidad.

Segura precisó que las grandes empresas apenas se verán afectadas por el cambio. No obstante, subrayó que el aumento del sueldo mínimo —que ha subido cerca de un 20% en los últimos tiempos— no responde a una presión por precios ni a un crecimiento real de la productividad.

Respecto al incentivo para el sector pequeño, el representante del Consejo Fiscal cuestionó la estructura del bono compensatorio. Señaló que, aunque se destinaría a empresas formales, resulta inusual otorgar un beneficio temporal para cubrir un gasto que se volverá permanente en las cuentas del Estado.

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El Ministerio de Economía (MEF) ya trabaja en la revisión de las leyes que generan gasto público. El ministro Elmer Cuba indicó que estas normativas serán evaluadas y modificadas, de ser necesario, para mitigar riesgos para la caja fiscal.

Foto de archivo (2015): Imagen relacionada con Aumento del sueldo mínimo podría “generar distorsiones en el mercado laboral”, s
Foto de archivo (2015): Imagen relacionada con Aumento del sueldo mínimo podría “generar distorsiones en el mercado laboral”, s
Foto: commons.wikimedia.org

En relación con la justificación técnica del ajuste salarial, el representante del Consejo Fiscal manifestó lo siguiente:

«La remuneración mínima vital ha subido como 20% en los últimos tiempos en línea con la inflación. No había una presión por precios y tampoco se justificaba por crecimiento de productividad. Vamos a ver cómo lo sustenta el Ministerio de Economía, el Ministerio de Trabajo. Un aumento de esta naturaleza va a generar distorsiones en el mercado laboral y en la economía».

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Redacción basada en reportes de Gestión. Ver fuente original.

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Economía

Zimbabue impulsa industrias locales al restringir exportación de litio

Zimbabwe busca dejar de ser un mero proveedor de materias primas minerales para desarrollar industrias propias que procesen y manufacturen sus recursos en casa. Sin embargo, los mineros a pequeña escala expresan preocupación sobre si podrán participar en esta transformación o si serán marginados por las nuevas restricciones gubernamentales.

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industrias locales — Periodistas recorren la nueva planta de sulfato de litio de Prospect Lithium Zimbabwe en Goromonzi para conocer el proceso de beneficio local de minerales. Foto de: Enos Denhere/Al Jazeera
Periodistas recorren la nueva planta de sulfato de litio de Prospect Lithium Zimbabwe en Goromonzi para conocer el proceso de beneficio local de minerales. Foto de: Enos Denhere/Al Jazeera

El gobierno zimbabwense ha implementado políticas de beneficiación al restringir la exportación de minerales estratégicos sin procesar, como el litio. Esta medida busca que el país capture un mayor valor económico de su riqueza mineral en lugar de permitir que otras naciones obtengan ganancias mediante el refinamiento y la manufactura. Los funcionarios argumentan que es crucial desarrollar industrias locales para fortalecer la economía nacional.

Esta estrategia ha atraído inversiones significativas, superando los 1 mil millones de dólares estadounidenses (USD) a la cadena de valor del litio. De acuerdo con representantes de la industria, Prospect Lithium Zimbabwe (PLZ), propiedad de Zhejiang Huayou Cobalt de China, su planta de carbonato de litio está casi completa, reportando que ha generado más de $1.1 mil millones USD en divisas extranjeras para el país.

El reto de la participación inclusiva

Los defensores de las restricciones a la exportación sostienen que es imposible seguir siendo solo un proveedor de materias primas mientras otros países se benefician del procesamiento avanzado. Por su parte, expertos en políticas públicas señalan que el sector del litio demuestra por qué el gobierno priorizó esta beneficiación, ya que podría generar empleos especializados y permitir que Zimbabwe retenga una mayor cuota del ingreso generado.

«Las inversiones de Huayou han generado más de $1.1 mil millones en divisas extranjeras para Zimbabue, expandiendo la cadena de valor del litio del país»

No obstante, los pequeños productores alertan sobre las dificultades estructurales que enfrentan. Shelton Lucas, director de desarrollo de negocios de Naivo Mining, señaló que el acceso a opciones de procesamiento asequibles es un desafío constante para ellos, especialmente en el sector del cromo. Argumentó que sin mecanismos de apoyo, podrían quedar excluidos.

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La economista Chenayi Mutambasere, especialista zimbabwense con sede en Reino Unido, advirtió que la política debe ser una «estrategia práctica industrial», y no solo un eslogan político. Señaló obstáculos persistentes como la escasez de energía eléctrica, el financiamiento costoso y las limitaciones en infraestructura de transporte.

Para asegurar la participación equitativa, Lucas propuso implementar un sistema de fundición por derechos de uso (toll-smelting), donde instituciones públicas o gremios industriales inviertan en instalaciones compartidas. Esto permitiría a los mineros acceder a capacidad de procesamiento bajo términos transparentes.

Foto de archivo (2022): Imagen relacionada con Can Zimbabwe’s mineral ambitions benefit smaller producers?
Foto de archivo (2022): Imagen relacionada con Can Zimbabwe’s mineral ambitions benefit smaller producers?
Foto: commons.wikimedia.org

El gobierno ha reafirmado que la política busca asegurar que Zimbabwe obtenga más valor de sus recursos minerales finitos, aplicando esta beneficiación no solo al litio, sino también a otros metales estratégicos como el paladio, rodio, rutenio, iridio y osmio. La clave, sin embargo, será si este proceso genera una participación amplia o simplemente concentra las oportunidades en los actores más grandes.


Redacción basada en reportes de Al Jazeera. Ver fuente original.

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Economía

Seguro Social anuncia cambios SSI 2026 para mejorar gestión y reducir errores

La Administración del Seguro Social anunció el 24 de julio de 2026 un paquete de mejoras operativas para el programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI). Estas medidas buscan simplificar los trámites y reducir errores en los pagos destinados a adultos mayores, personas con discapacidad y beneficiarios de bajos ingresos en Estados Unidos.

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cambios SSI 2026 — Un ciudadano interactúa con un funcionario en una oficina de la Administración del Seguro Social para consultar sobre los beneficios. Foto de: Gestión
Un ciudadano interactúa con un funcionario en una oficina de la Administración del Seguro Social para consultar sobre los beneficios. Foto de: Gestión

El objetivo central de estas modificaciones es optimizar la gestión interna de la agencia para ofrecer un servicio más claro y rápido. Los ajustes técnicos permitirán que el sistema sea más sencillo de manejar tanto para los funcionarios como para los ciudadanos que dependen de este apoyo económico mensual.

La implementación de estos cambios busca mitigar fallos en las transacciones financieras y agilizar los procesos administrativos de solicitud. Con ello, la institución pretende mejorar la experiencia de quienes ya perciben el beneficio o están en proceso de solicitarlo por primera vez.

Mejoras en la gestión del SSI

Foto de archivo (1937): Imagen relacionada con SSI cambia en 2026: lo que los beneficiarios deben saber sobre las nuevas mejora
Foto de archivo (1937): Imagen relacionada con SSI cambia en 2026: lo que los beneficiarios deben saber sobre las nuevas mejora
Foto: commons.wikimedia.org

El Comisionado del Seguro Social, Frank J. Bisignano, destacó que estas acciones forman parte de un compromiso para proteger a los sectores más vulnerables de la nación. Según el funcionario, la agencia ha redoblado esfuerzos durante el último año para fortalecer el programa mediante una estructura organizacional más robusta.

«Bajo el liderazgo del presidente Trump, estamos protegiendo y fortaleciendo el Seguro Social para todas las personas de los EE.UU. incluyendo a los más vulnerables de esta nación. Como parte de este compromiso, durante el último año renové el enfoque del Seguro Social al programa de SSI. Por primera vez en la historia de la agencia, nombré a un ejecutivo principal y establecí la oficina de mejora de SSI para transformar el servicio que brindamos a estos beneficiarios»

Para lograr esta transformación, la administración creó una oficina específica dedicada exclusivamente a la mejora del programa. Esta unidad tiene como meta principal garantizar que los beneficiarios reciban sus pagos sin interrupciones y con una mayor claridad en las normativas vigentes.

La iniciativa representa un cambio estructural en la forma en que el Seguro Social gestiona los fondos de asistencia social. Estas medidas operativas buscan consolidar la eficiencia del sistema para garantizar la estabilidad económica de los beneficiarios a largo plazo.

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Redacción basada en reportes de Gestión. Ver fuente original.

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