Desde el inicio del año, Meta ha experimentado una serie de recortes masivos debido a su creciente inversión en IA. En un memorando interno, se notificó a los empleados que sus interacciones con las computadoras laborales serán registradas para mejorar y entrenar modelos de inteligencia artificial.
El CEO de Meta, Mark Zuckerberg, ha expresado previamente su optimismo sobre el potencial transformador de la IA en 2026. Según Bloomberg, otras compañías tecnológicas como Amazon y Oracle también han llevado a cabo recortes significativos este año debido al creciente interés en la inteligencia artificial.
Esta medida afectará a aproximadamente el 10% del personal de Meta, que había estado contratando nuevamente después de los recortes previos. La compañía ha informado sobre despidos menores en febrero y marzo, pero esta será su mayor reducción desde 2023.
Un empleado de Meta describió la medida de registro de interacciones como «dystópica» dada la situación actual. Según el reporte, Meta planea no cubrir miles de puestos vacantes que ya había creado.
«Esta empresa se ha vuelto obsesionada con la IA», declaró un empleado a la BBC.
Desde 2022, Meta ha llevado a cabo varias rondas de recortes de personal, despidiendo a decenas de miles de trabajadores. Sin embargo, la compañía había comenzado a contratar nuevamente y en el año pasado su número total de empleados parecía estabilizarse.
Según Reuters, Meta planea reducir potencialmente más de 10,000 puestos este año.
Redaccion basada en reportes de BBC World. Ver fuente original.
