Esta medida legaliza por primera vez a los trabajadores domésticos y les otorga derechos laborales como seguro médico, días libres y pensiones. Anteriormente, estos trabajadores no estaban clasificados legalmente como tales, lo que los dejaba sin protección alguna bajo las leyes locales de trabajo.
La ley prohíbe a las agencias de colocación retener salarios y establece que es ilegal contratar niños menores de 18 años para trabajar en el hogar. «Es como un sueño», declaró Ajeng Astuti, una trabajadora doméstica entrevistada por la BBC Indonesia.
«Esta es nuestra lucha de 22 años como mujeres marginadas para obtener protección»
La iniciativa fue presentada por primera vez en 2004 pero enfrentó numerosas dificultades que impidieron su aprobación hasta ahora. La Asociación Jala PRT, una organización de derechos laborales, reportó más de 3,300 casos de violencia contra trabajadores domésticos entre 2021 y 2024.
Reguladores tendrán un año para elaborar políticas detalladas sobre la implementación del nuevo marco legal. Según Lita Anggraini, miembro de Jala PRT, será necesario lanzar una campaña educativa para informar a los empleadores acerca de sus responsabilidades.
La nueva ley representa un hito en la protección laboral y social para millones de trabajadoras domésticas que han estado desprotegidas durante años. Sin embargo, expertos advierten que aún queda trabajo por hacer para garantizar el cumplimiento efectivo de las nuevas normas.
Redaccion basada en reportes de BBC World. Ver fuente original.
