Perú
Comisión de Presupuesto genera incertidumbre sobre gratificaciones y CTS para trabajadores CAS
El debate sobre los beneficios laborales para los trabajadores CAS se intensificó tras la decisión de la Comisión de Presupuesto de retirar una disposición complementaria. Este cambio genera incertidumbre respecto a cómo percibirán gratificaciones y CTS trabajadores, poniendo en tensión el derecho legal con las proyecciones fiscales.
Inicialmente, después de que el Congreso aprobara el pago de estas prestaciones, el Poder Ejecutivo propuso un esquema gradual para la entrega de los beneficios. Según esta propuesta, los pagos se irían incrementando hasta alcanzar el 100% en el año 2030, asignando solo un primer tramo del 10% del monto mensual para el presente ejercicio.
Debate sobre la progresividad y viabilidad fiscal
Sin embargo, los parlamentarios de la Comisión de Presupuesto cuestionaron esta misma progresividad en una sesión realizada este viernes 26. Argumentaron que establecer un plazo tan extenso de cinco años podría ser excesivo para el pago de las gratificaciones y CTS.
Ante esto, Alejandro Soto, presidente del grupo legislativo, aclaró que la decisión no busca desconocer los derechos establecidos por la Ley 32563, que sí faculta el pago de estos beneficios a los CAS. Por el contrario, señaló que su objetivo es replantear «una fórmula más viable» para garantizar la sostenibilidad financiera.
«No queremos dejar bombas de tiempo a la gestión que va a venir a administrar los recursos del país»
El ministro de Economía y Finanzas (MEF), Rodolfo Acuña, estuvo presente en la comisión e insistió en la necesidad de una solución progresiva. A pesar de considerar evaluar la contrapropuesta del Congreso, el titular del MEF advirtió sobre las consecuencias de no corregir el esquema.
Acuña alertó que si no se ajusta el tema o no se apuesta por el pago gradual, miles de trabajadores CAS podrían no recibir la gratificación correspondiente a julio. El ministro enfatizó la gravedad de esta situación, pues podría llevar a los empleados a perder sus derechos laborales.
La Comisión de Presupuesto asumió el compromiso de trabajar en los próximos días una propuesta técnicamente viable y sin comprometer a la caja fiscal del Estado. Mientras tanto, Acuña reiteró que se deben encontrar alternativas para proteger los ingresos de estos trabajadores estatales.
Redaccion basada en reportes de Gestión. Ver fuente original.